Karyawan Manakah Anda ?

Jack Welch dalam rangka mendisain ulang organisasi GE, banyak melakukan PHK bagi para karyawan yang sulit dibinanya. Ia membagi karyawan atas 4 tipe:

Tipe 1: Karyawan yang mau mengikuti budaya/ aturan perusahaan dan mampu melakukan pekerjaannya.

Tipe 2: Karyawan yang mau mengikuti budaya/aturan namun tidak mampu melakukan pekerjaannya.

Tipe 3: Karyawan yang tidak mau mengikuti budaya/aturan perusahaan namun mampu melakukan pekerjaannya.

Tipe 4: Karyawan yang tidak mau mengikuti budaya/aturan perusahaan dan tidak mampu melakukan kerjaannya.

Menurut Welch, karyawan tipe 3 dan tipe 4, sebaiknya di-phk saja, karena akan membawa iklim tidak kondusif di dalam organisasi perusahaan. Sebaiknya karyawan tipe-2 masih bisa dipertahankan dengan cara diberikan pelatihan dan penugasan yang terarah.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: